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所在学校:湖南科技大学
宣讲地点:敏行楼B419
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招聘简章样张
公司简介:
中国安能集团第一工程局有限公司湖南分公司(简称“安能一局湖南分公司”),是隶属于国务院国资委直管中央企业——中国安能建设集团有限公司,依托“应急管理部自然灾害工程救援长沙基地”组建成立。
分公司位于湖南省长沙市,为安能在湘新设建筑央企,发展潜力强劲。自入湘以来,积极发挥应急救援职能作用,先后参与省级以上应急演练、抢险救援任务30余次,获得湖南省第四届应急技能竞赛一等奖、抗洪救灾先进集体、湖南平江特大洪水突出贡献单位等多项荣誉,下辖“长沙基地”,已纳入国家“应急管理部自然灾害工程救援基地”序列,并成立省级“自然灾害与工程应急救援安能一局队”。在2024年6月下旬,分公司在湖南抗洪抢险战斗中,闻灾而动、向灾而行,先后出色完成长沙、麻阳、平江、岳阳、衡阳、湘潭、资兴等7个市(县)10余次抢险救援任务,得到了地方各级政府领导的高度赞誉,展现了工程救援国家队的忠诚担当和过硬形象。
分公司实力雄厚,在水利水电、新能源、石油洞库等建设领域持续深耕,经营发展态势向上向好,经济指标不断攀升。目前,公司在省内外承建多个大中型项目,口碑良好。具有水利水电工程施工总承包特级,建筑工程施工、市政公用工程施工、电力工程施工、石油化工工程施工、机电工程施工总承包壹级等资质,主营业务包括建筑工程,相关工程技术研究、勘察、设计及服务,水环境治理,应急救援服务等。
岗位介绍
一、工程技术岗土木类(6名)
(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14万/项目一线/本科及以上)
需求专业:
土木工程等相关专业
岗位职责:
1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;
2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;
3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;
4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。
岗位要求:
1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
二、工程技术岗水利类(7名)
(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14万/项目一线/本科及以上)
需求专业:
水利水电工程等相关专业
岗位职责:
1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;
2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;
3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;
4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。
岗位要求:
1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
三、管理科学与工程类(5名)
(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14万/项目一线/本科及以上)
需求专业:
工程造价、工程管理、工程概预算等相关专业
岗位职责:
1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;
2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;
3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;
4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。
岗位要求:
1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
四、测绘类(2名)
(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14万/项目一线/本科及以上)
需求专业:
测绘工程等相关专业
岗位职责:
1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;
2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;
3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;
4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。
岗位要求:
1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
五、能源动力类(2名)
(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14万/项目一线/本科及以上)
需求专业:
能源与动力工程、新能源科学与工程等相关专业
岗位职责:
1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;
2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;
3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;
4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。
岗位要求:
1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
六、安全科学与工程类(3名)
(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14万/项目一线/本科及以上)
需求专业:
安全工程等相关专业
岗位职责:
1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;
2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;
3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;
4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。
岗位要求:
1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
七、行政岗(2名)
(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14万/项目一线/本科及以上)
需求专业:
法学、人力资源管理等相关专业
岗位职责:
1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;
2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;
3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;
4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。
岗位要求:
1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
八、财会岗(3名)
(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14万/项目一线/本科及以上)
需求专业:
金融、会计、财务管理
岗位职责:
1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;
2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;
3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;
4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。
岗位要求:
1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
福利待遇:
1.六险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;
2.补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助;
3.带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;
4.定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担;
5.提供食宿:公司为员工提供食宿;
6.提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
联系方式:
18588236164 刘先生
17875439994 石先生
3人
岗位职责:
①认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到局公司所属单位工作并服从组织分配;
②思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;
③成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;
④体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
⑤专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。
⑥完成上级领导安排的工作,服从公司安排。
专业要求:专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
学历要求:应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→分公司初审初试→遴选拟录对象→工程局复审复试→签订就业协议和补充协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)。
福利体系:①六险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担;⑤提供食宿:公司为员工提供食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
其他福利:员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。
2人
岗位职责:
①认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到局公司所属单位工作并服从组织分配;
②思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;
③成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;
④体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
⑤专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。
⑥完成上级领导安排的工作,服从公司安排。
专业要求:专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
学历要求:应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→分公司初审初试→遴选拟录对象→
工程局复审复试→签订就业协议和补充协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)。
福利体系:①六险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担;⑤提供食宿:公司为员工提供食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
其他福利:员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。
3人
岗位职责:
①认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到局公司所属单位工作并服从组织分配;
②思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;
③成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;
④体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
⑤专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。
⑥完成上级领导安排的工作,服从公司安排。
专业要求:专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
学历要求:应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→分公司初审初试→遴选拟录对象→
工程局复审复试→签订就业协议和补充协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)。
福利体系:①六险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担;⑤提供食宿:公司为员工提供食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
其他福利:员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。
6人
岗位职责:
岗位职责:
1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;
2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;
3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;
4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。
岗位要求:
1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
报名程序:简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→分公司初审初试→遴选拟录对象→工程局复审复试→签订就业协议和补充协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)。
福利体系:①六险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担;⑤提供食宿:公司为员工提供食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
其他福利:员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。
7人
岗位职责:
岗位职责:
1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;
2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;
3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;
4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。
岗位要求:
1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
报名程序:简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→分公司初审初试→遴选拟录对象→工程局复审复试→签订就业协议和补充协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)。
福利体系:①六险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担;⑤提供食宿:公司为员工提供食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
其他福利:员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。
5人
岗位职责:
岗位职责:
1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;
2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;
3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;
4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。
岗位要求:
1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
报名程序:简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→分公司初审初试→遴选拟录对象→工程局复审复试→签订就业协议和补充协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)。
福利体系:①六险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担;⑤提供食宿:公司为员工提供食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
其他福利:员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。
1人
岗位职责:
岗位职责:
1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;
2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;
3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;
4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。
岗位要求:
1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
报名程序:简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→分公司初审初试→遴选拟录对象→工程局复审复试→签订就业协议和补充协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)。
福利体系:①六险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担;⑤提供食宿:公司为员工提供食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
其他福利:员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。
中国安能集团第一工程局有限公司湖南分公司
领域:建筑业
规模:150-500人
地址:湖南省长沙市望城区月亮岛街道润和湘江天境苑湘江天地2#栋411室
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